Organisationseinheit
Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
• Sie sind eine moderne Führungskraft mit Herz und Verstand und leben eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der leistungsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Erfolge gefeiert werden.
• Sie tragen die Hauptverantwortung für den Erfolg Ihres Verkaufsteams und sind Vorbild im aktiven Verkauf. Dabei helfen Ihnen Ihr örtliches Netzwerk und Ihre regionale Verbundenheit.
• Ihre Führungsverantwortung nutzen Sie, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie übertragen Verantwortung, legen Wert auf eine offene und regelmäßige Gesprächskultur und versorgen Ihre Mannschaft mit allen Informationen aus der Gruppe zu Veranstaltungen, Ereignisse und Entscheidungen.
• Sie übernehmen die Vertriebsziele sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichten diese an die Filial- und Geschäftsleitung
• Loyalitätsprämien und eine Beteiligung am Unternehmensgewinn
• 30 Tage Urlaub
• Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland
• Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Umfassende Erfahrung im Automobilverkauf bei einem Premiumhersteller
• Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Die Bereitschaft, sich in die Führungsfunktion zu entwickeln und diese gemäß unseren Leitsätzen zu leben.
• Vorbildliche Leistungs- und Kundenbetreuung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Erfahrung in Führung von Mitarbeitern, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten.
• Zielorientiertheit und Freude am Verkauf
• Gültigen Führerschein der Klasse B
